【岗位职责】 1.人力资源等相关工作； 2.完成领导交办的其他工作； 【任职条件】 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件； 3.具有较强的团队意识、责任意识。