岗位职责： 1.负责企业日常经营数据、工作动态、简报信息、各类统计报表的编制、审核。 2.承接公司年度重点任务、会议决议、安全环保等专项工作，领导交办事项，跟踪推进进度、核查落实成效、定期汇总汇报，形成工作闭环。 3.负责梳理、修订、完善企业管理制度、工作规范，推动制度宣贯、落地执行，常态化检查制度执行情况。 任职条件： 1.熟悉国家有关方针、政策、法规及经济体制改革的具体内容和要求。 2.掌握数理统计、工业经济、生产管理、经营管理、人力资源管理等专业理论知识。 3.熟悉公文处理方法，了解相应的规章制度，能熟练操作计算机。 4.工作责任心强，做事认真、仔细，安全意识和遵章守纪意识强。