，进行简历初筛和候选人初步沟通。 面试协调 协调面试官与候选人的时间，安排面试并发送邀请。 跟进面试流程，协助收集面试反馈。 数据整理 维护招聘台账，更新招聘进度表，统计招聘相关数据（如简历量、面试率、录用率等）。 （二） 我们需要这样的你： 1. 人力资源、工商管理等相关专业在校生。 2. 熟练使用Office办公软件，工作细心、有条理。 3. 具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 4. 每周保证至少4-5天在岗，能连续实习3个月以上者优先。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，保障法定节假日，践行高效工作。 2、团队建设：定期团队建设，提升团队凝聚力。 3、晋升体系：拥有清晰的晋升体系，保障员工未来发展。 基础信息：工作地点：合肥；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：否；可转正：否 岗位标签：销售岗位招聘；社会招聘；校园招聘