Labcorp 是实验室服务领域的全球领导者，提供见解和答案，帮助医疗保健提供者、患者、研究人员、制药公司和卫生系统做出自信的决策并改善结果。通过我们无与伦比的科学、数据、技术和实验室网络，我们推进诊断、加速创新，并帮助应对世界上一些最重要的健康挑战。在我们塑造医疗保健未来的过程中，我们正在利用先进技术、智能数字解决方案和数据驱动的创新来改善工作方式，并为客户和患者创造更大价值。凭借我们的全球规模和深厚专业知识，您将有机会从事有意义的工作、发展您的职业生涯，并对世界各地人们的健康产生真正的影响。我们共同努力，改善健康，改善生活。 Labcorp 正在寻找一位人才招聘实习生加入我们在中国上海的团队。 实习详情： 时长：20周，全职/现场 实习日期：2026年10月至2027年5月 薪酬：带薪实习 资格：预计于2027年7月毕业的应届生优先。然而，鼓励所有学术水平、正在攻读相关领域的学生申请。 关于团队： 亚太区人才招聘团队由位于中国和新加坡的团队组成。本次实习，入选者将加入上海招聘团队成员。 我们正在寻找一位热情、积极主动的招聘实习生加入我们的亚太区人才招聘团队。这是获得招聘生命周期实践经验的绝佳机会。 您将获得： • 端到端招聘的实践经验。 • 向经验丰富的HR专业人士学习。 • 为实时招聘和HR计划做出贡献的机会。 • 进入全职HR职业生涯的垫脚石。 实习任务摘要： 通过招聘门户、LinkedIn和其他平台协助寻找候选人。• 筛选简历并进行初步候选人筛选。 协调并安排与候选人和招聘经理的面试。• 维护候选人数据库，确保所有信息最新且准确。• 协助组织招聘活动和招聘会以吸引顶尖人才。 进行市场研究，以识别招聘趋势和最佳实践。 与团队成员合作开展特别项目和计划，以改进招聘流程。 学习并应用招聘和人才获取的最佳实践。 根据需要协助入职流程。 最低资格： 人力资源、工商管理、市场营销、传播学、心理学、社会学或相关领域的学士学位。 优先资格： 3个月招聘或人力资源实习经验。 额外工作标准： 对招聘运营感兴趣。 表现出极强的细节关注能力和良好的组织能力。 出色的沟通和人际交往能力。 表现出主动性，并能在一般监督下独立工作。 保持专业性，包括守时和适当的行为。 较强的英语沟通能力，包括书面和口头。 熟练使用MS Excel、Google Sheets和LinkedIn等工具。 积极参加培训课程，并相应地应用新学到的技能。 关于项目：作为Labcorp实习生，您将沉浸在补充您学术背景的实践工作中。除了项目工作外，您还将通过以下方式获得对Labcorp全球业务、文化和领导力的宝贵接触： 企业级学习体验，向您介绍Labcorp的关键业务职能。 领导力接触和可见性，包括与高级领导直接互动。 沉浸式、面对面的研讨会，旨在让您与同行建立联系，并加深对我们使命的理解。 高级领导演讲会，提供关于战略、创新和职业发展的见解。 持续的联系和成长机会，从实习生队列沟通渠道和LinkedIn学习资源到专业发展会议和突出您实习经历的故事分享机会。 通过参与我们的员工资源小组（ERG）和价值观驱动的社区倡议，与Labcorp的包容文化建立联系。 专门的导师联系，指导您的成长，提供职业建议，并支持您的实习之旅。 立即申请，开启您的职业生涯，为全球患者创造真正的影响。#FutureofLabcorp 在Labcorp，我们热衷于帮助人们过上幸福健康的生活。每天，我们提供重要信息，帮助我们的客户和患者了解他们的健康状况。如果您热衷于帮助他人并有服务动力，那么Labcorp可能是您职业生涯的绝佳下一步！ Labcorp 自豪地成为平等机会雇主： Labcorp 致力于实现员工队伍的包容和归属感，不容忍任何形式的骚扰或歧视。我们根据业务需求以及个人的资格和优点做出雇佣决定。合格的申请人将获得录用考虑，不论其种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、家庭或父母身份、婚姻、民事结合或家庭伴侣身份、性取向、性别认同、性别表达、个人外表、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或任何其他受法律保护的特征。此外，所有有逮捕或定罪记录的合格申请人将根据适用法律考虑录用。 我们鼓励所有人申请 如果您是残障人士，在使用我们的在线工具搜索和申请工作时需要帮助，或需要便利，请访问我们的无障碍网站或通过Labcorp无障碍联系我们。有关我们如何收集和存储您的个人数据的更多信息，请参阅我们的隐私声明。