1.专业匹配范围：本科及以上学历，审计、法律相关专业； 2.核心能力要求：熟悉国资企业风控合规体系相关基础规则，具备独立完成合规文件初审、风险台账梳理的能力，具备基础的风险事件线索排查能力； 3.特质偏好：原则性极强，逻辑严谨，对经营风险点高度敏感，具备良好的跨部门沟通能力，能严格守住合规红线，有风控相关竞赛、企业合规岗实习经历者优先； 4.发展适配性：适配集团全业务链风控体系搭建的节奏，逐步成长为风控合规核心骨干，支撑集团合规经营、规避重大经营风险的管理目标。