1. 计划与实施：拟定并组织实施公司年度纪委工作计划，定期分析研判公司政治生态，提出改进建议。 2. 监督检查：聚焦“关键少数”和重点领域（如“三重一大”、选人用人、工程招标、物资采购等），监督检查党组织、党员干部及中层干部履职尽责、廉洁从业情况。 3. 执纪问责：受理信访举报与申诉，依规依纪处置问题线索，精准运用“四种形态”查处违纪行为，开展问责或提出追责建议。 4. 教育预防：组织开展党风党纪教育、警示教育及廉洁文化建设，筑牢思想防线。 5. 综合管理：负责信访案件立卷归档、数据统计分析及资料报送，完成上级交办的临时性任务。