人力资源助理（HRBP方向）(J28955)当面告知
奇瑞控股集团有限公司
2026-12-02 15:09:16
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
安徽省
·
芜湖市
专业要求：
经济学心理学工商管理人力资源管理
岗位职责：
1-业务战略协同与运营支持：协助业务部门进行战略目标的分解与落地，参与制定并跟踪人力资源相关的经营计划；
2-深入业务一线，了解业务动态与人才需求，为业务部门提供及时、有效的人力资源解决方案；
3-协调各部门间的沟通与协作，推动跨部门人力资源项目的顺利实施；
4-人力资源体系优化与数据分析，参与建立和优化人力资源管理制度与流程，确保其符合业务发展逻辑和数字化转型要求；
5-负责人力资源相关数据的收集、整理与分析，定期输出分析报告，为业务决策提供数据支持；
6-监控并反馈重点项目的人力资源运营情况，识别潜在风险并提出改进建议；
7-人才管理与组织发展支持：协助业务部门进行人才盘点，参与人才梯队建设与关键岗位继任者计划。
招聘要求：
1-学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、经济学等相关专业优先；
2-能力要求：
1）业务敏锐度： 具备较强的商业意识，能够快速理解业务逻辑和痛点；
2）逻辑分析与解决问题能力： 善于从数据和现象中发现问题本质，并提出系统性解决方案；
3）沟通协调能力： 具备出色的沟通技巧和影响力，能够与不同层级的员工建立信任关系；
4）文字总结能力： 能够独立撰写高质量的分析报告、制度文件和宣传稿件；
3-技能要求：
1）熟练使用Word、Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析；
2）具备基础的人力资源管理知识，对HR BP角色有清晰认知和浓厚兴趣；
4-其他要求：
1）学习能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
2）工作细致、责任心强，能够在压力下保持高效工作；
3）党员、优秀毕业生、学生干部或有相关实习经验者优先。
公司介绍
奇瑞控股集团有限公司
奇瑞控股集团有限公司，成立于2010-10-20，位于安徽，法定代表人：尹同跃，登记状态：存续，注册资本582297.0348万人民币，公司类型：国有企业
奇瑞控股集团有限公司创业始于1997年，从汽车制造业起家，旗下子公司奇瑞汽车是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。奇瑞集团以2010年奇瑞控股有限公司（后更名为“奇瑞控股集团有限公司）的成立为标志，迈入集团化发展新阶段，围绕汽车主价值链布局上下游业务，成为一家以汽车产业为核心的多元化企业集团。奇瑞集团秉持“创新责任共赢”的核心理念，始终以产业报国为己任，致力于成为具有全球影响力和竞争力的一流企业集团。集团通过整合全球资源，围绕汽车主业推进多元化发展，形成了汽车、汽车零部件、金融、地产、现代服务等业务，旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成员企业，业务遍布全球80多个国家和地区。2023年，集团销售汽车超188万辆，其中出口超过93万辆，连续21年位居中国品牌乘用车出口第一，年营业收入超过3000亿元。