职位描述： 1.负责组织研究公司数字化转型方法和实施路径，为公司数字化转型提供方法论与行业最佳实践，为各数字化转型业务主责部门提供业务指导与培训赋能。 2.负责组织公司数字化转型的战略研究，跟踪国家政策动态、行业前沿技术与发展趋势，构建公司级数字化转型总体蓝图。 3.负责组织开展公司数字化4A架构建设，开展业务架构、数据架构、应用架构、技术架构的日常维护。 4.负责支撑公司数字化转型办公室的日常运行和沟通协调。 任职资格： 1.本科及以上学历，研究生以上学历优先； 2.航空发动机、机械工程、计算机技术专业优先； 3.具有良好的计划及执行能力，善于沟通，具备团队意识及较强责任心； 4.获得Togaf证书或《全国计算机软件水平资格考试》证书者优先； 5.熟悉航空发动机产品开发流程，在航空发动机气动设计、结构设计、强度设计、传热设计、DFX设计等技术专业方向中的至少一项有项目或课题经验。具备数字化转型、数据治理等相关知识和经验为佳。