1.参与公司流程管理体系建设，协助梳理、设计、优化核心业务流程，绘制流程图并编制流程说明文件； 2.参与公司制度体系管理，负责制度的立项、审核、发布、宣贯、执行检查及定期评估； 3.参与企业运营监控与风险预警，识别流程瓶颈与管理漏洞，推动跨部门协同解决； 4.参与组织架构、权责体系及授权管理优化，协助梳理部门职责、岗位职责与审批权限； 5.参与管理创新与专项改善项目，运用流程优化工具和数据分析方法，推进降本增效； 6.完成领导交办的其他企业管理相关工作。