1. 根据党风廉政建设责任制工作要求，协助做好顶层设计、任务分解、责任落地，协助党委履行党风廉政建设主体责任； 2. 做实政治监督，聚焦干部选拔任用、大额资金支付等“三重一大”事项跟进监督，规范权力运行，保障党委决策部署落地见效； 3. 强化对权力运行的监督，针对招投标、销售服务、生产物资、货款支付、逾期清收、二手车管理、备件销售、费用管理等关键业务环节实施专项监督； 4. 加强作风监督，对《徐工集团廉洁自律八条铁规》《关键、热点岗位人员廉洁履职管理规定》等落实情况开展常态化监督，纠治特权行为和不良作风； 5. 分层分类开展领导干部、新任干部、关键热点岗位人员、新入职人员、党员的廉洁教育、警示教育，常态化开展廉洁提醒教育； 6. 加强协同监督，落实联动监督机制，与审计、法务、风控、财务等职能部门协同开展监督，形成联合监督合力。