1、协助开展校园招聘、社招流程推进，负责简历筛选、面试邀约、面试接待、台账统计、Offer跟进等基础招聘工作； 2、协助员工入离职、转正、调岗、合同签订等人事手续办理，维护员工信息档案； 3、协助员工培训、新人入职培训的组织、落地、资料整理； 4、协助企业文化活动、团队活动的策划与执行； 5、协助考勤统计、人事数据汇总、报表整理、人力台账更新； 6、配合部门完成人力资源各模块基础工作及领导交办的其他事务。 1、硕士及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业应届生； 2、熟悉人力资源基础六大模块理论知识，愿意深耕人力资源方向； 3、熟练使用Office办公软件，Excel数据处理能力良好； 4、性格开朗、沟通表达流畅，亲和力强，细心踏实； 5、具备良好的逻辑思维、执行力、学习能力及团队协作能力； 6、积极主动、抗压性好，愿意从基础岗位沉淀成长。