1.根据“管培生”培养计划，完成系统培训和业务实践，完成前中后台不同部门多岗位轮岗实践，学习掌握金融领域专业知识、业务技能，培养建立风险合规意识； 2.自主​​开展专业领域法律法规、规章制度的学习与实践，参与制度建设，执行上级及导师安排的具体实际工作，在工作实操中锤炼专业能力、市场化思维与职业化素养； 3.完成培训计划所有模块历练及专业学习后，匹配到具体业务及职能岗位开展相关工作。 1.教育背景：985、211、双一流院校，全日制硕士研究生，专业要求：财务会计、金融经济、保险、能源、海洋经济、人工智能及计算机等相关专业，具有CPA、CFA、ACCA、CMA、法律职业资格等资质证书者优先，中共党员优先、学生干部等优先。 2.能力素质：具有良好政治思想素质和个人品行，具有良好学习能力和沟通表达能力，身体健康，抗压能力强；做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。