人力资源经理-国内当面告知
中兴通讯股份有限公司
2026-12-01 17:39:21
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
深圳市
专业要求：
人力资源管理
岗位职责：
1、正确理解并执行公司人力资源政策，推进人力资源体系建设；
2、负责推进与实施招聘、企业文化、绩效考核、员工关系、数字化、任职及培训等模块中一个或多个模块的建设；
3、负责各项人力资源日常业务的开展。
招聘要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源管理基本理论基础，熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能；
2、责任心强，工作积极主动，有较好的承压能力；
3、具备较强的沟通协调能力、良好的团队合作意识及亲和力；
4、为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力。
公司介绍
中兴通讯股份有限公司
中兴通讯股份有限公司，成立于1997-11-11，位于广东，法定代表人：徐子阳，登记状态：存续，注册资本478353.4887万人民币，公司类型：民营/私企
中兴通讯股份有限公司，是全球综合通信解决方案提供商，中国较大的通信设备上市公司。主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。中兴通讯为联合国全球契约组织成员，坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由；将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，以及研发、生产、物流、客户服务等全流程，为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。中兴通讯还在全球范围内开展社区公益和救助行动，参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助，并成立了中国规模较大的“关爱儿童专项基金”。