岗位职责：1、协助日常招聘工作的开展，包括面试邀约及实习生日常招聘等；2、协助完成员工考勤等工作管理；3、协助员工福利支持的工作；4、协助完成员工档案的整理工作；5、协助完成数据分析、数据统计相关的工作；6、部门交办的其他工作。 任职条件：1、大学本科及以上在校生，人力资源、统计学、心理学、经济学等相关专业；2、熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件的使用；3、工作认真细致，责任心强，交办工作能够持续推进和落实；4、性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通表达能力；5、能连续实习6个月及以上者优先，每周不少于4个工作日。 基础信息：工作地点：西安；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：4；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：招聘；员工关系；企业文化