1、负责下属单位经营预算编制、月度预测跟踪、月度经营分析，组织经营质询会并跟踪改善措施的落实； 2、负责下属经营单位绩效责任书的制作、过程辅导及跟踪，组织绩效考核得分计算等； 3、推进下属公司强化三金管控，推动改善措施的落地； 4、协助推动下属经营单位运营体系建设，推进运营管理重点工作执行，重要流程优化，经营质量提升，经营风险防范和管控； 5、完成上级交办的其他任务。