岗位职责：我们的工作内容包含了业务加管理加招聘三个板块 1、前期主要为半服务半销售性质 2、服务老客户并延伸业务 3、协助部门其他工作及完成领导安排的工作 4、按公司安排参与培训及晋升管理 任职资格: 1、大专及以上学历，有一定管理能力 3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。 5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系:养老险、医疗险+补充商业险 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。 工作时间: 8：30-16：30 周末双休， 法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班 晋升空间： 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 基础信息：工作地点：杭州；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：央企招聘；双休；销售方向；管理方向；市场营销方向