1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习； 2.负责生产设备维修维护及升级改造等； 3.应届硕士及以上学历毕业生，液压、电气、自动化相关专业；（特别优秀者可适当放宽条件） 4.外语达到cet4，cet6;满足公司人才引进政策者，年收入12-15万； 5.电气类专业要求熟悉生产线上PLC的编程、调试与维护；DCS的组态与优化；以及工业机器人、传动系统的应用与维护；机械、液压类专业要求精通 SolidWorks、UG、CATIA或AutoCAD 等至少一种三维/二维设计软件；扎实的机械设计基础；液压与气压传动知识；故障诊断与分析能力；动手能力强； 6.投递简历时请附带本科学历、学位证明，研究生学信网学籍证明及成绩单等相关资料。