1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习； 2.负责生产工艺过程设计、质量管控、生产技术指导等； 3.应届硕士及以上学历毕业生，金属材料、材料成型（塑性加工）等相关专业；（特别优秀者可适当放宽条件） 4.外语达到cet4，cet6;满足公司人才引进政策者，年收入13-15万； 5.熟悉不同热处理工艺下的组织演变和性能调控；熟悉锻造、轧制、挤压、拉伸等塑性变形过程的机理、工艺制定与优化； 6.投递简历时请附带本科学历、学位证明，研究生学信网学籍证明及成绩单等相关资料。