①按照公司管培生培养计划，完成销售终端、渠道管理、活动推广等多岗位轮岗学习，快速掌握快消食品行业全链路业务。 ②一线多岗历练，执行终端拜访、产品铺货、陈列维护、促销活动落地，提升产品想盖率与动销。 ③参与区域销售目标拆解、数据复盘、客户维护与经销商管理，协助达成业绩指标。 ④协助营业完成品牌推广、活动策划、物料执行、竟品分析与消费者调研 ⑤接受公司系统化培训与岗位历练，快速成长为基层管理/骨干专业人才