【岗位定位】 本岗位是公司重点人才储备项目，旨在为康师傅方便面事业培养未来的销售管理精英。通过系统化、实战化的基层历练，帮助新人扎实掌握快消行业终端销售、客户管理及市场开拓全链路技能，为后续快速晋升奠定坚实基础。 【岗位职责】 1. 基层历练（至少6个月）： 以地方业务代表岗位为起点，深入一线市场，全面学习并实践快消品终端拜访、产品陈列、订单处理、客户维护等日常业务全流程。 2. 市场开拓与维护： 负责辖区内终端门店（商超、便利店、食杂店等）的开发、维护与客情建设，提升产品铺市率与可见度。 3. 业绩达成： 执行公司下达的销售策略与促销活动，确保月度/季度销售目标达成，并及时反馈市场竞品动态。 4. 成长加速： 历练期满后，依据个人业绩表现、综合能力及公司岗位需求，择优快速晋升，无固定熬岗机制，全程公开透明。 【任职资格】 1. 学历要求： 全日制大专及以上学历，毕业3年以内（双一流院校毕业生优先）。 2. 核心素质： * 具备良好的沟通协调能力和抗压力，吃苦耐劳，热爱销售事业，具有市场开拓精神。 * 心态积极乐观，责任感强，愿意主动承担工作任务并推动问题解决。 3. 工具要求： 需自备电动车用于日常终端拜访（公司每月发放交通补助）。 4. 工作体制： 六天工作制（周六出勤按2倍加班费核算）。 【福利待遇】 1. 保障齐全： 入职即签订正式劳动合同，依法按实际基数缴纳五险一金。 2. 假期福利： 工作满一年即享带薪年假；公司每年组织淡季旅游、员工生日会、节日慰问礼品等。 3. 培训发展： * 系统化培训体系： 岗前零基础集训 → 在岗技能提升 → 管理能力进阶 → 高阶精英特训，搭配轮岗学习机会。 * 清晰晋升通道： 公司80%高管由内部培养而成，表现优异者可快速晋升至销售管理或专业岗位，如批发业代、城市组长、业务所长岗位等。 4. 薪资说明： 底薪 + 绩效奖金 + 津贴补助+交通补助 + 周六双倍加班费，具体面议（高于行业平均水平，具备薪资竞争力）。 【为什么选择我们？】 * 大平台： 顶新集团旗下康师傅方便面事业，国内方便面第一品牌，稳健发展。 * 快成长： 拒绝论资排辈，结果导向，态度+能力决定晋升速度。 * 重投入： 完善的管培生培养体系，为您的职业成长持续赋能。 欢迎优秀毕业生加盟康师傅，我们愿与您共成长！