1-依设备运行状况制定保养计划，进行电气维护和保养，并辅导制造进行自主保养 2-设备电气部分年度大修计划的拟定与执行 3-设备PLC参数备份及电气部分重大故障汇总与分析，制定防止再发对策 4-MTBF、MTTR数据统计与分析 5-推动本部门提案改善，建立改善案例库，改善资源共享 6-岗位SOP的制定与执行 7-本部门助理工程师技能培育 9-所辖区域水分厂自控技术支持 1-对自己的职业生涯有目标有规划，工作有责任感，细心。 2-本科含以上学历，机械/自动化/电气等专业，有电工证优先考虑。 4-能接受12H(08:30-20:30，自动化程度高工作强度不大)依生产计划排班，周休一日或两日，淡季休息多 薪资福利: 1-满勤薪资(到手)5-7K，构成:本薪+绩效奖金+加班费，有年奖，13薪+ 2-入职即买六险一金(意外险)，试用期薪资无差异，表现出色可以提前转正。 3-入职满一年可享受带薪年假（可累计），有团建、庆生等员工福利， 4-新人上岗有专业培训与师傅带教 5-提供员工宿舍，2人间，水电室友AA，提供餐补 未来发展: 1-制造处不同岗位的轮岗，管理发展路径(技术员-组长-科长-处长等更高) 2-设备工程师岗位历练，技术发展路径(技术员-助理工程师-工程师-高级工程师) 3-转正后进入绩效考核，每年依绩效考核评定晋升