岗位职责：负责简历筛选，根据岗位 JD 在各大招聘平台检索、筛选候选人简历，完成初筛评估； 2、候选人电话初访，简单沟通求职意向、工作经历、薪资、到岗时间，做好访谈记录； 3、候选人维护：跟进候选人面试进度，同步面试安排、反馈面试结果，做好信息登记； 4、招聘系统维护：简历入库、候选人信息录入归档，整理候选人台账； 5、协助 HR 顾问完成岗位发布、简历盘点、候选人邀约、面试接待等基础招聘工作； 6、整理招聘数据，统计简历量、邀约、到面等基础报表，完成上级交办的其他人事辅助工作。 有过人力资源/招聘相关经验的优先，本科优先入职，周末双休，早9：00—5：30，午休11：40—1：00 基础信息：工作地点：苏州；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：招聘