岗位职责：职位描述 主要职责 一、检测与评价服务 • 按照OSHA、NIOSH等标准规范，进行工作场所化学有害因素（粉尘、有机溶剂、金属等）与物理因素（噪声、高温等）的现场采样及检测，确保方案设计合理、操作规范 • 对检测数据进行统计分析与结果判定，编写检测报告技术章节，并支撑出具有效报告 • 就检测/评价结论向客户精准传达，提出具备可操作性的危害防治改进方案 二、职业卫生管理支撑 • 对客户进行工作场所危害因素识别与暴露评估，提出工程控制与个人防护建议 • 协助客户建立化学品暴露档案管理，对新引入化学品开展卫生审查（依据 OEL/OEB 进行风险分级） • 就客户病危害及防护错误进行内部培训，提升客户内部 EHS 团队职业卫生能力 • 关注客户行业常见危害因素及相关法规标准动态，主动向客户提示合规风险 三、项目协调与质量控制 • 协助项目负责人安排采样时间窗口，跟踪项目进度，确保交付节点按时完成 • 持续学习和跟踪现行展业标准，确保各类报告结论及时反映最新法规要求 • 合规操作及维护现场检测设备，配合质量保证体系要求 任职资格 学历与经验 • 硕士学历（职业卫生、公共卫生、环境科学、化学、安全工程或相关专业）； 专业知识 • 熟悉《职业病防治法》、GBZ 2.1/2.2 职业接触限値标准体系，了解 ACGIH TLV、NIOSH 等国际参考标准 • 熟悉工作场所有害因素暴露评估方法，包括定性、半定量及定量评估，了解 OEB 分级体系应用原则 • 熟悉噪声、粉尘、有机溶剂、金属及其化合物等常见危害因素的健康效应与采样检测方法 技能要求 • 能展开现场采样并进行数据分析，熟练使用个体采样泵、噪声剂量计、直读式气体检测仪等常用仪器 • 具备良好的报告文案撰写能力，逻辑清晰，数据引用规范，熟练使用 Word/Excel • 具备良好客户沟通能力，能向不同背景的客户人员清晰传达检测结论与整改建议 • 英语读写能力良好，可阅读英文技术文献及标准规范 基础信息：工作地点：上海；学历要求：硕士；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：职业健康管理；安全管理