1. 产品与政策宣导培训 新产品上线、业务政策、竞赛方案出台后，开发课件，组织内部宣导培训；讲解条款、销售逻辑、合规要点，让一线快速掌握。 2.早会、专题支持 经营早会、业务启动会，提供专题课程支持；下机构辅导，协助一线开展现场训练。 3.培训计划制定 结合公司业务节奏、队伍现状，制定年度、季度、月度培训计划；针对新人、绩优、主管、渠道队伍设计分层培训方案，匹配业务目标。 4.领导交代的其他工作。 全日制本科及以上学历；具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。