1.负责本单位职业危害防治工作。 2.根据国家、省、市有关职业卫生各项方针、政策、法令和有关标准，协助编制公司职业卫生相关管理及资质评价文件。 3.定期检测职业危害因素，审核检测单位检测资质，参与组织员工职业健康体检，并根据结果采取控制措施，防止职业病案例的发生。 4.建立职业健康监护档案，从而满足内部外部单位的检查和监督。 5.负责职工职业健康教育与培训，并宣传普及职业卫生知识，对有关培训进行考核，考试成绩档案归档。 6.负责对存在职业危害的作业现场设置公告栏及警示标识。 7.检查督促职工正确使用个人劳动防护用品，提高员工职业病防范能力。