1.订单目标达成：对区域内的订单、销售及交付等核心业务指标全面负责。 2.订单中心运营：指导门店按总部标准（如MOT）开展推广、集客、接待、试驾、收订、交付及客户关系维护等全流程工作。 3.流程标准执行：负责检核MOT体验流程等管理标准的落地执行情况。 4.运营改善优化：导入工作改善方法，运营管理客户体验，并参与高感知市场活动。 5.市场监控与分析：监控区域销量、整理运营数据、分析竞品动态并形成报告。 6.营销推广策划：负责区域推广活动的规划、执行与复盘，并承接总部大型活动。 7.客流与线索管理：管理门店客流，监控线下线索达成路径，并管控线索到邀约试驾的转化。 8.终端管理与政策解读：监督终端市场，管控价格，并完成终端政策的解读分析。 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：市场营销、管理、汽车/车辆工程等相关专业优先。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷、有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。