1.负责老带新用户活动策划并执行引流、裂变、拉新、留存、转化等用户全生命周期运营 2.负责老带新KOC达人挖掘招募、培育 3.负责对接圈层达人内容生产，沉淀内容并不断优化营销玩法 4.负责整合内容和活动资源对老车主进行线索邀约及订单转化能力赋能培训、分层管理 5.负责高效联动区域经理及终端门店，推进老带新运营模块落地工作 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：市场营销、心理学、统计学、本科以上学历。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力，能够独立从数据中提炼业务洞察；具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与产品、运营、开发等多团队高效协同；对数据工作充满热情，自驱力强