1.负责辖区销售目标的达成。 2.负责指导、督促服务中心按照通知及指引要求执行。 3.负责督促经销商关重岗位人员配备、信息确认并检核。 4.负责所辖区内销售投诉/舆情/差评处理等协同处理和客户活动的开展。 5.负责整体实销漏斗监控及异常分析，督促及纠偏。 6.负责年度战法目标推进监控及风险预警。 7.负责推进和管理总部下达的涉及到销售工作的专项任务。 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：市场营销、车辆工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、统计学、数学、心理学、社会学等相关专业，基础扎实。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：能适应长期驻外工作，乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。