1.负责海外质量目标策划与异常分析，制定海外各区域质量改进专项目标，分解至生产基地及研发部门等；负责海外市场质量异常数据的多维分析（车型/系统/零部件/场景），识别TOP问题及系统性短板； 2.负责海外质量标准、流程与规范制定，制定海外市场质量改进相关的流程文件；负责结构化质量流程策划与赋能 持续优化信息流、组织机构、时间数据管理、工具与流程并定期对PVT团队培训赋能。 3.负责海外重大问题处置与升级管理，推进海外高风险/高影响质量问题的根因调查及跨职能（研发/制造/采购）攻关；完善问题升级决策机制，针对问题及时升级拉动资源解决。 4.负责海外市场行动及TSB管理，统筹海外市场主动服务活动的评审批准、实施跟踪；管理技术服务公报（TSB）的编制、审批、发布及经销商执行效果管理。 5.负责海外质量改进有效性验证与经验固化，对关闭问题进行复盘评价；推动重复性/系统性问题的经验教训固化，推动DFMEA/PFMEA及设计指南优化。 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息、通信、电子等相关专业，相关专业背景优先。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：乐观开朗、积极上进、反应灵敏，思想素质过硬。具备较强的语言表达、沟通协调、团队协作与应变能力，有强烈的团队意识、责任感及奉献精神。抗压能力强，业务技能与管理意识突出，善于运用新方法解决问题。