1.现场6S管理：负责开展安全教育培训、现场检查及整改。 2.安全管理体系推进：负责对安全标准化体系进行梳理及完善，编写相关管理制度。 3.风险预控：负责开展危险源辨识，对重要危险源制定管控措施及整改方案，并组织评审。 4.应急救援：负责编制工厂应急预案及演练计划，并组织开展。 5.消防管理：负责每月对各单位生产现场及危险点的消防设施进行检查通报并督促整改。 6.危险化学品管理：负责收集并建立工厂危险化学品的安全技术说明书，组织评审及定期检查工作，并督促问题整改。 7.相关方安全管理：负责督促合同单位签订与安全关联项目的合同，督促实施相关方的安全管理评价，开展相关方安全检查及培训，督促问题整改。 8.安全培训：负责制定工厂年度培训计划，组织实施并完成工厂各级人员的安全教育培训并督促各单位培训工作的开展及完成。 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：安全工程、消防工程、应急技术与管理等相关专业。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：乐观开朗、积极上进、反应灵敏，思想素质过硬。具备较强的语言表达、沟通协调、团队协作与应变能力，有强烈的团队意识、责任感及奉献精神。抗压能力强，业务技能与管理意识突出，善于运用新方法解决问题。