1.战略洞察：负责跟踪产业政策、市场趋势及竞争对手发展动向，研判新能源汽车行业相关信息，输出洞察分析报告； 2.专项研究：负责承接公司基于战略发展需要开展的专项课题，前瞻性研究汽车产业的新业务、新技术、新产品、新商业模式等，制定相应的布局策略及路径，并协助推动项目落地实施； 3.公司规划：负责组织并参与公司中长期战略规划的研讨、编制与滚动修订工作；负责与业务部门紧密协同，推动公司战略解码，牵引完善业务规划，支撑公司战略有效落地； 4.战略支撑：负责公司领导内外部重要演讲、汇报材料的撰写。 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：机械、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、人工智能、车辆工程、经管类、金融学等相关专业优先。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：具备较高沟通能力及抗压能力、自驱力，乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷、有较强的自主学习能力、创新能力，善于运用新的工作方法解决问题达成目标。