具备极强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力，有校级及以上竞赛获奖经历、核心学生干部任职经历或高质量实习经历者优先。 1. 战略管理：协助完善战略管理体系；开展政策、行业及对标企业研究；参与发展规划编制、落地跟踪与执行评估。 2. 经济运行：经济运行管控推进与落实；跟踪核心经营指标，落实经济运行常态化管控。 3. 绩效与统计管理：协助制定、下达组织绩效指标，跟进考核复盘反馈；完成政府及行业各类法定统计报表报送。 4. 重点事项统筹：参与重大经营事项策划落地，负责重点工作跨部门督办、协调跟进。 5.跨部门协同：对接各业务部门熟悉跨部门协作流程，全面掌握公司经营逻辑与核心指标，积累综合管理经验，完成部门交办的各类专项材料、调研工作。