1.统筹纪检规划与廉政建设，落实全面从严治党要求，制定并执行年度廉政工作计划，推动廉政教育、文化建设及警示教育常态化，强化干部员工合规意识和纪律观念。 2..开展日常监督工作，制定公司纪检工作规划及实施方案，完善监督体系；聚焦同级党委及重点干部履职尽责、选人用人等关键环节，确保权力规范运行； 3.负责公司内部审计与纪检监察一体化工作，推动内部审计与纪检监察的融合协同及跨部门协作； 4.对辖下分支机构履行开展监督、执纪、问责，运用“四种形态”开展党纪政纪联动管理，党纪线索双向联动、联动处置； 5.开展党员干部党纪监督与问责，对外部纪委监委、监管机构、集团公司纪委移交的问题线索，按程序进行初步了解、初步核实、按程序进行立案调查； 6.支持纪检监察体系建设与人员技能提升，组织纪检监察培训，指导基层纪检组织规范化运作；