1、根据校园招聘目标及计划，协调、统计各组织校招需求，协调资源，解决校园招聘过程中的各种问题，确保交付质量； 2、协助完成校园招聘方案策略、对外宣传物料的策划筹备及落地，提升雇主品牌形象； 3、协助开拓和维护校园招聘渠道，开展校企活动，为校园招聘提前布局人才地图； 4、收集人才市场动态及校招前沿动态趋势，并对校招数据、校招执行过程进行全面分析，不断优化校招渠道、校招策略； 5、校招季物料登记、收发和邮寄等工作；