1、倡导公司政策，配合公司发展策略制定部门目标，并定期进行检讨。 2、全面负责供应商质量管理部的日常运行工作，部门人事考勤的审核，人员绩效考核及部门资源的调整与管理。 3、制订和不断完善供应商质量管理部组织架构和岗位职责，督导本部门人员正确执行工作内容。 4、参与新供应商导入的评估与现场审核，对供应商的质量保证能力进行评估、审核、辅导，与供应商统一双方检验标准。 5、负责参与供应商的季度评估。 6、制订供应商年度稽核计划，按计划实施年度稽核，跟进供应商改善，规范供应商的质量管控，引导供应商推行全面、全过程、全员的质量管理。 7、制定供应商质量目标，带领团队与供应商合作达成共同的质量改进目标。 8、对供应商在进料检、车间、客诉等环节发现的原材料问题数据进行统计分析，基于数据分析，提出供应商质量改进建议，并跟踪改进的实施和效果。 9、编制供应商质量报告，向上级主管和相关部门通报供应商的质量状况和改进情况。 10、协调供应商重大质量问题的检讨、处理和改进，指导供应商进行根本原因分析和采取纠正措施，避免不良重复发生。 11、上级交办的其它事项。 1、具备供应商管理和质量管理的实际经验，三年以上SQE经理工作经验。 2、具备较强的团队合作和沟通能力，能有效协调和处理供应商关系。 3、具备问题解决和决策能力，逻辑思维能力强，能快速准确地分析问题并采取有效措施。 4、具备组织和计划能力，能合理安排和管理工作，保证按时完成任务。 5、具备数据分析和报告能力，能从数据中提取有价值的信息和结论。 6、务实笃行、廉洁自律、责任心强、原则性强。 7、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000、IATF16949等体系运行要求，熟悉质量工具和方法，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等。