】 1.27/28届在校生优先，有招聘经验或调研经验优先。 2.性格开朗活泼，积极主动，善于沟通，具备良好的共情能力与团队协作意识。 3.对招聘工作有热情，不满足于机械执行，愿意深入理解业务需求与人才画像，有自己的思考和判断。 4.认真细致，执行力强，具备主动反馈意识，敢于提出新想法、尝试新方法，并愿意为结果持续优化。 5.具备基本的数据分析能力（如Excel常用函数）或较强的学习意愿者优先。 方向二：员工关系（远程办公形式） 【岗位职责】 1.员工关系核心事务支持：主导协助员工入转调离等全生命周期手续办理，确保流程合规、资料完整、归档及时；配合整理违纪处理、绩效改进计划（PIP）等过程中的书面文件及证据材料，做好各类辅助性工作。 2.日常咨询与专项支持：协助承接员工关系相关日常咨询（含合规、风险、制度流程等方向），配合完成相关文书材料的起草与归档，以及其他员工关系相关的专项工作配合与临时支持。 3.少量招聘协助（视实际工作量安排）：根据主管实际工作安排，适当参与少量招聘协助事务（如简历筛选、面试邀约等）。 【岗位要求】 1.27/28届在校生优先，有招聘经验或调研经验优先。 2.性格开朗活泼，积极主动，善于沟通，具备良好的共情能力与团队协作意识。 3.对招聘工作有热情，不满足于机械执行，愿意深入理解业务需求与人才画像，有自己的思考和判断。 4.认真细致，执行力强，具备主动反馈意识，敢于提出新想法、尝试新方法，并愿意为结果持续优化。 5.具备基本的数据分析能力（如Excel常用函数）或较强的学习意愿者优先。 方向三：招聘+行政（西安线下到岗） 【岗位职责】 1.深度参与招聘全流程： 负责职位发布、简历主动搜索与筛选、候选人电话/线上邀约、面试日程协调及现场接待，跟进面试反馈并维护招聘数据台账； 同时协助校招/社招专项活动的筹备执行； 2.兼顾人事基础事务： 办理新员工入职手续（材料收集、合同签订、账号开通等），维护员工电子与纸质档案，配合员工关系活动（如生日会、团建）的组织通知； 3.少量行政协同： 仅在必要时协助办公用品采购、会议纪要等临时事务，整体工作重心始终在招聘与人事方向。 【岗位要求】 1.【27届在校生】优先，需【线下】到岗办公； 2.行政、文秘或人事实习经验优先，更看重踏实态度和快速学习能力； 3.对招聘有热情，具备主动沟通、信息整理及说服能力，细致有耐心； 4.心态积极开放，愿意在行政、人事多领域学习成长，不设限、肯投入。 方向四：招聘+活动（西安线下到岗） 【岗位职责】 1.负责招聘全流程：职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试协调及跟进反馈，维护招聘数据台账； 2.办理新员工入职手续（材料收集、合同签订、账号开通），维护员工档案，组织生日会、团建等员工关怀活动； 3.主导内部激励活动的策划与执行（如评优、奖励方案），负责奖品采购、活动宣发、结果公示及效果复盘； 4.协助少量行政协同（办公用品采购、会议纪要等），整体工作重心始终在招聘、员工关系与激励方向。 【岗位要求】 1.【27届在校生】优先，需【线下】到岗办公； 2.行政、文秘或人事实习经验优先，更看重踏实态度和快速学习能力； 3.对招聘有热情，具备主动沟通、信息整理及说服能力，细致有耐心； 4.心态积极开放，愿意在行政、人事多领域学习成长，不设限、肯投入。 【关于我们】 ●我们是北京智乐活科技有限公司，一个平等自由、年轻有活力的团队，团队平均年龄25岁。 ●创始人田敬是北大计算机博士，连续创业者，“酷我音乐”的核心创始成员。 ●我们的产品是「适趣AI中文」，希望通过最先进的人工智能手段，帮孩子提升学习效率，让孩子快乐学习、爱上阅读，我们已经帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读识字，让中国孩子能提前2~3年进行自主阅读。 ●我们正快速发展，欢迎优秀的你，你的加入将一起帮助更多家长、孩子享受科技的进步。 【你将收获】 ●参与快速发展的创业项目，获得推动团队业务发展的成就感，了解创业、商业核心逻辑知识； ●机会多，只要足够优秀，很快就能独立负责重要项目，快速成长（公司每月50w+的广告投放预算就是一个优秀实习生带队负责）； ●我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； ●线上远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式； ●带薪培训，不定期节日、生日小惊喜... ●足够优秀的同学，有转正机会； ●100+小时的带薪人才培训内容，北大田博士亲自做人才培养，给你最实用、最高效的职场成长指南，快速进步； ＃期待你的加入，希望我们带给你的不仅仅是工作＃