1、参与校园招聘全流程，包括校招规划和策略制定、需求沟通等事项的筹备与落地； 2、负责简历筛选、笔面试安排、候选人跟进与录用沟通，保障各环节的推进效率与候选人体验； 3、维护目标院校就业中心、院系及学生组织的合作关系，搭建并运营校园大使等校园渠道； 4、参与雇主品牌建设，配合完成招聘推文、海报等宣传内容的策划与投放； 5、统计分析各渠道投递量、转化率等数据，复盘校招项目效果并提出优化建议。 1、本科及以上学历，专业不限； 2、做事认真负责、细心严谨，有良好的人际交往能力及沟通能力； 3、有志在人力资源领域、在互联网行业长期发展，有成就愿望和进取精神； 4、积极主动、逻辑思维清晰、执行力强，具备良好的多线程能力和项目管理能力； 5、具有较好的自驱力，愿意接受挑战。