1. 处理Fellow社区的各项运营工作，包括不限于数据整理、案例访谈、文案撰写、海报设计； 2. 通过细致具体的运营动作让一线伙伴学习并实践企业价值文化，同时踊跃发掘优秀事迹打造良好的文化氛围； 3. 积极发现优秀的一线伙伴,通过深度沟通，萃取总结经验打法，在全国之内推广和借鉴； 4. 配合完成员工荣誉体系的日常运维工作，例如：榜单整理、销冠花名册制作、特色群运营等； 5. 根据业务节奏和一线伙伴的需求展开新的运营项目，包括项目起草、日常运营、结果复盘，项目迭代。