工作内容： 1、协助领导搭建集团法律风险管控体系和风控网络； 2、协助制定风险等级量化标准、分类分级规则，开展风险识别、梳理，编制风险地图并确定管控策略； 3、开展风险检查工作识别经营管理偏离和风险事项，组织相关单位、人员整改，及时纠偏补漏； 4、负责合规风险事件、信息的收集、登记、上报、处置； 5、协助搭建合规风控文化，定期开展相关培训。 任职要求： 1、法学专业，大学本科及以上学历； 2、3-5年以上法务、合规工作经验，拥有集团总部法务经验及制造业经验为佳； 3、有集团合规体系、法律风险管控体系管理经验，具备0-1体系搭建主导或深度参与经验优先； 4、具备较佳的风险视野、敏锐的风险识别、判断能力 5、具备较好的沟通、跨部门合作能力。