工作内容： 1、流程体系规划与治理：搭建全球流程治理架构，明确权责与标准，推动流程体系落地，覆盖核心业务流程。 2、端到端流程优化与变革：聚焦LTC、OTD等关键流程，识别痛点，推动跨部门优化，提升效率与质量。 3、流程绩效监控：建立流程KPI，监控运行数据，分析瓶颈与根因，输出报告，支持决策，持续改进流程健康度。 4、知识沉淀与赋能：总结优化经验，形成可复用的工具与模板，开展培训与宣贯，提升流程意识，推动流程文化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业，有海外流程体系建设经验更佳，8年以上大型企业或知名咨询公司经验。 2、熟悉LTC、OTD、IPD等核心流程，具备流程变革实战经验，。 3、具备跨部门推动力，擅长业务及IT沟通，逻辑清晰，擅长系统性分析并解决复杂问题，能沉淀方法论等知识资产，开展培训赋能团队。 4、工作目标清晰，具备强烈的自驱力、责任心和抗压能力，优秀的团队协作精神。