蚂蚁集团-组织发展专家-信贷当面告知
蚂蚁科技集团股份有限公司
2026-11-29 00:00:00
社招本科硕士
岗位详情
地区：
杭州市
专业要求：
工商管理人力资源管理
岗位职责：
我们不是在招一个传统OD，而是在找一个能和团队一起重新定义组织能力的人。
1. 基于组织诊断输出有效解决方案
- 理解业务，基于日常的组织感知和数据分析识别组织能力挑战，输出有锐度的诊断，并提供组织侧的解决方案，而不是套模板的流水账
- 跟管理者和HRG构建良好的信任，能够联动HRG和管理者，将组织问题转化为可落地的行动方案
2. AI时代组织能力建设（一起探索）
- 探索AI原生组织形态——当Agent开始对KPI负责，组织该怎么变？人该怎么配？协作机制该怎么调？
- 沉淀AI工具在组织发展场景的应用方法（如AI辅助人才盘点、AI辅助组织诊断等）
- 参与推动组织变革在业务端落地——这不是纸上谈兵，是几千人团队的真实转型
3. 人才与领导力发展
- 参与领导力360、组活调研运营，将数据洞察转化为有针对性的发展建议，并设计和沉淀专业工具赋能HRG做好团队的个体、群体高质量对话共识。
- 理解AI时代的领导力，并能基于管理团队现状的诊断，针对性的设计并落地管理者赋能项目，提升领导力关键能力
- 横向看各专业域（技术/产品/运营/BD/风险/金融）人才发展推进进展，识别可拉通的机会
4. 组织文化与机制保障
- 与HRG协同，在组织变革过程中提供机制保障和文化引导，推动people cycle（绩效、晋升、盘点等）机制适配落地
招聘要求：
- 5年以上工作经验
- 本科及以上学历，人力资源、组织心理学、企业管理等相关专业优先
- 有组织诊断、人才发展、领导力发展等OD核心模块的实操经验
- 有甲乙方交叉经验者优先（咨询+企业甲方都经历过）
- 具备数据分析能力，能独立完成组织数据的整理与分析
公司介绍
蚂蚁科技集团股份有限公司
蚂蚁科技集团股份有限公司，成立于2000-10-19，位于浙江，法定代表人：韩歆毅，登记状态：存续，注册资本3500000万人民币，公司类型：民营/私企
蚂蚁集团是中国较大的移动支付平台支付宝的母公司，也是全球金融科技开放平台，致力于以科技推动包括金融服务业在内的全球现代服务业的数字化升级，携手合作伙伴为消费者和小微企业提供普惠、绿色、可持续的服务，为世界带来微小而美好的改变。