一、教育背景:全日制大专及以上学历 二、工作经验：三年以上市场推广相关经验，奶粉行业优先;接受省内出差; 三、技能技巧：熟悉应用移动端+PC端设备办公软件操作; 四、能力要求 1.具有优秀的策略理解与执行、销售目标跟进及资源协调能力; 2.拥有优秀的沟通谈判和客户管理提升能力; 3.具备较强的执行能力; 4.具备较强的营销能力。 一、目标跟进与达成: 1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致; 2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成; 二、渠道开发与维护: 1、经销商开发:根据公司的布建方法及要求，在对快消/母婴渠道具备一定了解度的基础上，进行待开发经销分类，在规定时间内开出经销商并按规定完成相关手续; 2、经销商拜访:负责区域所有门店执行工作，如动销跟进，产品培训、广宣陈列、进销存管理、价格检核、竞品信息收集、门店经营情况了解、门店反馈问题及投诉解决; 3、经销商对账:负责各门店月度、季度费用对账，各项费用、返利核算，及时清账; 4、经销商培训:分析经销商生意发展的状况及不足，辅助经销商对业务团队进行培训和带教，帮助其业绩提升; 5、母婴系统打造:地方权重母婴系统开发、产品授权、营销策略制定及资源投放，销售目标跟进等 6、连锁系统管理;与连锁系统沟通，将销售目标分解和跟进达成，促进门店进货回款: 7、价格管理:了解并执行公司价格管理制定，对