岗位职责：1、协助带教老师全流程执行，开展简历筛选、候选人初步沟通、电话邀约，协调面试官时间，安排线上及线下面试； 2、维护招聘渠道，完成岗位发布、刷新，及时回复候选人咨询； 3、跟进面试结果，向候选人同步反馈； 4、负责招聘台账维护，统计招聘进度、渠道数据，整理基础数据报表； 5、协助完成入职资料准备等基础人事辅助工作； 6、完成带教老师交办的招聘及其他相关工作。 任职条件 1、本科及以上在校学生，人力资源、工商管理等相关专业优先， 2、可保证3个月以上的实习时间，每周出勤3天及以上； 3、做事细心严谨，有较强的沟通表达能力，擅长电话沟通； 4、会基础使用Office办公软件，Excel基础操作，具备基础的数据整理能力； 5、工作积极主动，责任心强，执行力好，有良好服务意识与保密意识； 6、有人力资源、招聘相关实习经验优先，无经验愿意学习也可。 基础信息：工作地点：广州；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：否；可转正：是 岗位标签：社会招聘