（一）岗位职责 1.协助部门负责人，建立完善公司督查督办体系，负责重要会议、重要批示督查督办任务的闭环跟踪。 2.负责公司的公文管理，规范公文流转处理，做好收发、传阅、核校、归档及信息上传下达。 3.负责公司重要会议的会务管理，做好计划组织、记录纪要及决议事项落实。 4.负责公司档案工作，开展公司各类重要文件材料的收集归档、保管利用、统计编研等工作，汇总分析信息数据，编制统计报表与情况通报，提供决策参考。 5.承担办公室综合协调事务，完成交办的其他工作。 （二）任职条件 1.硕士及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先。 2.具备3年以上党政机关、大型央国企办公室综合管理、督查督办或文秘相关工作经验。 3.具备公文流转规范、大型会议会务统筹及档案管理的实操经验；能够独立完成综合性文稿起草、信息数据汇总及统计报表编制工作。 4.具备较好的综合文字材料写作能力和数据分析能力；有OA办公系统或督办信息化工具应用经验者优先。 5.具备较强的沟通协调能力、抗压力和执行力，保密意识强，责任心强，有闭环思维，能妥善处理跨部门事务。 6.年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。政治面貌要求为中共党员或中共预备党员。 注：报名截止时间为首轮报名截止时间，公司可能视情况针对部分岗位延长报名截止时间。本公司对上述招聘安排享有解释权，并可能适时调整（取消）岗位需求和招聘安排。结合岗位和人选实际，公司在尊重候选人个人意愿前提下可能对其岗位志愿进行调剂。对于未招录到合适人选的岗位，公司可能长期开放并分阶段组织符合资格的候选人进入能力测评及后续招聘流程。