1.协助招聘团队开展简历筛选、电话初试、面试安排及候选人跟进等基础招聘支持工作； 2. 全程跟进社招、校招岗位初试跟进，包括候选人意向确认、反馈收集、面试安排协调及结果同步，确保初试环节闭环管理； 3. 独立负责所支持岗位的简历筛选，依据岗位核心要求识别并初步匹配候选人； 4.独立负责实习生类岗位的全流程招聘交付。 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、信息提炼能力与判断力，能独立完成初试对话并形成清晰评估结论； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel用于候选人信息整理与跟踪），具备基础招聘实操经验者优先； 4. 每周可保证至少4天到岗，实习期不少于3个月，时间稳定、执行力强； 5. 责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作意识。