人事管理岗当面告知
招商证券股份有限公司
2026-11-28 20:29:55
社招博士硕士
岗位详情
地区：
深圳市
专业要求：
经济学金融学人力资源管理管理学
岗位职责：
1.负责各层次人才社会招聘与校园招聘工作，保障公司用人需求。包括不限于根据行业特性拓宽人才渠道、建立人才储备库、推荐简历、组织笔试面试，跟进录用等； 2.负责员工关系工作。包括不限于处理劳动合同全生命周期管理、跟进办理员工入、离、调、转流程，积极有效开展员工沟通，保障合规用工等； 3.负责从业人员管理工作。严格按照监管机构与自律组织相关规定要求，开展员工证券/基金从业资格注册管理，董监高及基金经理、投资经理的注册管理等工作，维护从业人员资格管理数据库，确保准确无误； 4.负责培训工作。包括不限于制定年度培训计划、对接内外部培训资源，策划组织落地各类型培训、组织协会继续教育培训、培训信息整理归档等； 5.负责企业文化建设。包括不限于传播公司核心价值观，策划组织落地各类型活动，搭建文化宣导渠道，增强员工凝聚力与归属感； 6.领导交办的其他工作。
1.国内外院校硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理类专业，人力资源管理专业优先； 2.具有公募基金、券商等相关工作； 3.具有扎实的人力资源专业知识，精通Excel、PPT等办公软件，良好的报告撰写能力与逻辑分析能力； 4.工作严谨细致、责任心强、抗压能力强、团队协作精神与沟通表达能力强； 5.中共党员优先；德才兼备，以德为先；5A优秀青年志愿者优先。
招聘要求：
工作部门：招商资管—财务综合部 工作岗位：人事管理岗 工作地点：深圳 岗位职责： 1.负责各层次人才社会招聘与校园招聘工作，保障公司用人需求。包括不限于根据行业特性拓宽人才渠道、建立人才储备库、推荐简历、组织笔试面试，跟进录用等； 2.负责员工关系工作。包括不限于处理劳动合同全生命周期管理、跟进办理员工入、离、调、转流程，积极有效开展员工沟通，保障合规用工等； 3.负责从业人员管理工作。严格按照监管机构与自律组织相关规定要求，开展员工证券/基金从业资格注册管理，董监高及基金经理、投资经理的注册管理等工作，维护从业人员资格管理数据库，确保准确无误； 4.负责培训工作。包括不限于制定年度培训计划、对接内外部培训资源，策划组织落地各类型培训、组织协会继续教育培训、培训信息整理归档等； 5.负责企业文化建设。包括不限于传播公司核心价值观，策划组织落地各类型活动，搭建文化宣导渠道，增强员工凝聚力与归属感； 6.领导交办的其他工作。
1.国内外院校硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理类专业，人力资源管理专业优先； 2.具有公募基金、券商等相关工作； 3.具有扎实的人力资源专业知识，精通Excel、PPT等办公软件，良好的报告撰写能力与逻辑分析能力； 4.工作严谨细致、责任心强、抗压能力强、团队协作精神与沟通表达能力强； 5.中共党员优先；德才兼备，以德为先；5A优秀青年志愿者优先。
公司介绍
招商证券股份有限公司
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招商证券股份有限公司，成立于1993-08-01，位于广东，法定代表人：霍达，登记状态：存续，注册资本869652.6806万人民币，公司类型：国有企业
招商证券股份有限公司（简称招商证券）是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过三十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。
招商证券于2009年11月首次公开发行A股并在上交所主板上市（代码600999），于2016年10月首次公开发行H股并在香港联交所主板上市（代码06099）。
招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在中国境内设有13家分公司、265家营业部，同时在中国香港、英国、韩国设有子公司；全资控股招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商证券资产管理有限公司、招商致远资本投资有限公司、招商证券投资有限公司，参股博时基金管理有限公司、招商基金管理有限公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券以“助推中国经济转型升级、助力社会财富保值增值”为使命，恪守“家国情怀，时代担当；励新图强，敦行致远”的核心价值观，致力于建设“特色鲜明、创新引领、质量第一、贡献卓越的中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，努力成为客户信赖、员工自豪、股东满意、社会尊重的优秀企业。