1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录、能适应高强度的招生工作；认同和遵循公司的发展理念，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；具备良好的沟通、团队协作能力和承压能力，有较强的学习力与执行力；能接受不定时加班及出差安排。 2.学历及专业：本科及以上学历，专业不限。 3.应聘年龄：45周岁及以下。 4.技能要求:①熟练掌握 Office 办公软件(Word文档编辑、Excel数据处理与分析、PPT制作)，具备高效的文案处理能力；②熟练掌握驾驶技术，持有有效机动车驾驶证(C1及以上)，能承担外勤出行任务。 1.负责招生拓展与市场维护工作，参与招生市场拓展与维护工作，制定招生工作方案;维护现有招生渠道关系，挖掘潜在合作资源，提升学院招生影响力与市场占有率。 2.负责招生宣传执行工作，参与招生宣传方案的策划及招生活动的组织工作。 3.负责招生日常事务工作，完成招生相关的临时性工作，包括但不限于招生工作内外衔接、跨部门沟通协调、外勤支持等，确保招生工作整体推进。