1.安全制度与监督：制定/修订安全管理制度、提作规程及应急预案，监督执行情况。制止违章作业，对不符合安全规定的设备或操作有权叫停。 2.隐患排查与整改：定期开展安全检查(日常巡查、专项检査)，跟踪隐患整改并上报。参与特种设备、消防设施验收及维护管理。 3.安全培训与教育：组织三级安全教育、特种作业人员培训及应急演练。宣传安全文化，提升全员安全意识。 4.事故处理与应急：参与事故调查、统计分析，落实防范措施。编制应急预案，协调救援及政府对接。 5.环保与职业健康管理(如危废监管、职业病防护)。 6、公司行政事务处理：如重要行政文件归档及保存；日常办公用品及固定资产采购、领用登记；公司车辆保养、维修、保险、年检的办理及违章的处理；；公司会前准备、接待工作等。 6.完成领导交办的临时任务。