一、任职资格与条件 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.年龄45周岁及以下。 （二）学历与资历： 1.具有硕士及以上学历、学位； 2.具备10年以上中大型机构（知名高校、大型科研院所、政府机关、大型企事业单位、行业头部企业等）高层管理或核心部门负责人工作经验； （三）核心能力与经验： 1.管理能力：拥有构建高效管理体系并推动其持续优化的能力； 2.招商引资与资源整合能力：具有主导或核心参与重大招商引资项目（特别是高科技、产业园区类项目）的成功案例，具备跨界资源整合能力； 3.政府资源对接经验：具有丰富的政府对接经验，熟悉政府运作规则和决策流程，拥有成熟的政府沟通渠道和成功获取重大资源支持的显著业绩。 （四）综合素质 1.具备出色的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和团队领导能力。 2.对科技创新、成果转化及区域经济发展有深刻理解和浓厚兴趣，高度认同研究院的使命愿景。 二、薪资待遇 1.具体面议，根据资历、能力、业绩确定； 2.符合条件者可按规定享受常州市人才政策、江苏省级及以上各类人才计划。 三、应聘程序 （一）自招聘启事发布起，凡符合条件的应聘者均可报名。应聘简历需包含以下内容： 1．详细个人简历（含近期证件照）； 2．学历学位证书、职称/职业资格证书扫描件； 3. 主要工作业绩与成就总结（重点阐述政府对接、招商引资方面的突出成果和案例，量化指标为佳）； 4. 工作经历：工作期间参与的项目角色、业绩等； 5. 证明材料：获奖证书、重要项目文件等。 （二）招聘流程：简历筛选，筛选合格择优通知面试，面试通过后确定人选并公示。诚邀优秀人才加入！ 注：请务必保证，提供的所有申请材料均经过应聘者本人认真思考和审核，真实有效。