1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 1.大学本科及以上学历，非重庆中心城区可放宽至大学专科及以上学历。 2.具有良好的沟通交流能力，谈判能力和客户服务意识； 3.品行端正、身体健康； 4.具有保险行业工作经验者优先； 5.同等条件下，自主就业退役军人优先考虑。